創業和工作最大的不同，我個人認為，最大的差異在於，習慣於職場上工作的人通常習慣是找問題；而創業人的不同之處在於找到問題後，會積極尋求解答；這是我自己的心得，觀察身邊同樣創業的朋友也是如此，解決問題能力愈強的人通常事業也就愈成功。
很多剛要創業的人來詢問我，希望能夠自行創業，卻經常在交談的過程中自己給自己阻礙；他們很會找問題，常聽到的話有「我要怎麼開始？」、「我不確定這個主意好不好？」然後很快的自己在這反覆思考的過程中放棄了；而創業者會想，「嗯，我要怎麼開始?→好，先從批貨下手」、「我不確定好不好？→先做了才知道」，所以往往從一個人的談話中，就會知道這個人的思考習慣，進而知道他走創業這條路OK不OK。
當然，一開始要跳脫原本的思考模式是需要時間的，但我相信這是可以訓練的，
你可以從2個地方下手：
1.開始注意自己講出來的話，反省自己說出的每一句話
多說，我怎麼做較好、怎麼才能解決問題、是不是有更好的方式?
少說，我不知道、我不確定、這樣好不好‧‧‧
2.不斷吸收新知識
這點很重要，怎麼解決問題？如果你「現在」的腦想不出解答，再想個幾百年也想不出來的；你需要「換」個腦，換腦的方式是吸收新的東西，不要只看那些你經常看、喜歡看的東西，那不會讓你成長多少，你需要去看些你平常不看、看了會想睡的東西，就算只有一點，那會讓你的腦變的不一樣，在不斷的碰撞、連結後，一顆全新的腦就會讓你不同，
想像一下，有一個圏圏而有個人沿著圏圏走，以為自己不斷的前進，其實他還是在那圏圏裡；你需要一個大圏圏並打破小圏圏，然後走出來你會發現世界不一樣了！這個大圈圈就是新的知識。
我自己也解決過超多的問題，怎麼批貨、怎麼和別人競爭、為什麼最近生意不好、為什麼找不到好員工、怎麼寫文案、怎麼弄照片...太多的問題，但每決解一個問題，就更進一步，久而久之就很習慣；找到問題，然後解決它。
還脫離不了工作的輪迴？試試看改變一下，不停的找答案吧！
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